Se prevé lluvia en los destinos, y temperaturas más altas en las zonas del interior. Rachas de viento en la mesa de entradas y zona de reciclaje. En el acumulador podremos observar cajas y claros, que terminaran por despejarse. Recordad que a las 11h. se producirá el eclipse diario en las tolvas.
Trafico denso para las cajas que circulen en dirección silo Z2, y algo más fluido hacia cajas vacías. Complicaciones a última hora de facturación en la zona de precintadora. Retenciones hacia los baños para los peatones, motivadas por cajas estiradas en filas.
Amanecerá a las 7h, 15h y 23h. El sol se pondrá a las 15h, 23h, y 7h.
Feliz día. Un saludo.
jueves, 6 de agosto de 2009
Contestador automático
Este es el contestador automático de los mundos de Amancio...
Si desea poner verde a algún sindicato pulse 1, si desea insultar a algún mando superior marque 2, si desea criticar a un compañero pulse 3, si desea despellejar a alguien de oficinas marque 4, si desea meterse con seguridad marque 5. Si desea hacer una crítica personal mande un sms a este mismo número poniendo "NOMBRE" espacio y el mensaje de texto que quiere que aparezca en la pared de algún baño. Si desea hablar con un operador busque un teléfono en la empresa que funcione y llame.
Para cualquier otra cosa... utilice el apartado de comentarios de este blog. Piiiiiiiiii.
Un saludo.
Si desea poner verde a algún sindicato pulse 1, si desea insultar a algún mando superior marque 2, si desea criticar a un compañero pulse 3, si desea despellejar a alguien de oficinas marque 4, si desea meterse con seguridad marque 5. Si desea hacer una crítica personal mande un sms a este mismo número poniendo "NOMBRE" espacio y el mensaje de texto que quiere que aparezca en la pared de algún baño. Si desea hablar con un operador busque un teléfono en la empresa que funcione y llame.
Para cualquier otra cosa... utilice el apartado de comentarios de este blog. Piiiiiiiiii.
Un saludo.
martes, 7 de julio de 2009
Ajuste de cuentas
Querido Vicens:
No sabemos muy bien en qué situación nos encontramos los inditexit@s. Hemos visto lo educativo que es tu programa para la economía doméstica, pero nos preocupa el hecho de que también sea válido para megaempresas ultragrandes... y como siempre hablas de reducir gastos, tememos que ,en ocasiones, la reducción no sea acorde con el potencial de beneficios sin dichos recortes. Esto es, si soy taxista y he de reducir gastos... ¿venderé mi coche que es lo que más pérdidas me ocasiona?
Los últimos datos de su economía son:
Las ventas de Inditex crecieron hasta los 2.338 millones de euros en el primer trimestre del ejercicio 2009
10.06.2009
* El incremento, a tipos de cambio constantes, fue del 8%
* Las ventas en tienda a tipos de cambio constantes entre el 1 de mayo y el 7 de junio crecen un 9%
* La compañía obtuvo un beneficio neto de 184 millones de euros
* Inditex abrió 95 nuevas tiendas en el trimestre, hasta alcanzar los 4.359 establecimientos en 73 países
según he podido extraer de su web...
Nos gustaría que nos echarás una mano. Estamos preocupados por Don A., que a lo mejor ve tu programa y no se atreve a consultarte, y en un tiempo (tal vez no muy lejano) tengas que recibir llamadas de todos nosotros.
Atentamente, un posible gasto reducido.
miércoles, 1 de julio de 2009
La pelea verbal...
De momento no se llega a las manos... lo que sí habéis dejado claro es que nadie parece apto como representante sindical. Yo no sé si esto es cierto, y pese a que también sea una de esas personas que creen que no se hace lo suficiente, o quizá vivo con otras pretensiones, no creo que los insultos sean la forma de conseguir mejoras.
Lo que sí pienso es si realmente no se puede conseguir nada más, ninguna solución a ciertos problemas que se establecen, o es que se dejan aparcados los que no afectan directamente a los que nos representan. Me planteo si está bien, o no, el mantener ciertos pactos verbales con la empresa y no mantener informados a los operarios -a los que también afectan. Si puedo, como operario, atenerme a lo que hay escrito en el convenio, o hay modificaciones de las que no soy consciente... Aunque la omisión de información no sea engañar, de algún modo sí nos hace sentir engañados.
Todos deberíamos saber que es difícil poner la cara, eso está claro, pero ellos deberían saber que son los únicos que pueden dar la cara por nosotros.
Un saludo.
Lo que sí pienso es si realmente no se puede conseguir nada más, ninguna solución a ciertos problemas que se establecen, o es que se dejan aparcados los que no afectan directamente a los que nos representan. Me planteo si está bien, o no, el mantener ciertos pactos verbales con la empresa y no mantener informados a los operarios -a los que también afectan. Si puedo, como operario, atenerme a lo que hay escrito en el convenio, o hay modificaciones de las que no soy consciente... Aunque la omisión de información no sea engañar, de algún modo sí nos hace sentir engañados.
Todos deberíamos saber que es difícil poner la cara, eso está claro, pero ellos deberían saber que son los únicos que pueden dar la cara por nosotros.
Un saludo.
miércoles, 27 de mayo de 2009
Está pasando...
"Algo positivo
Como ya hemos puesto en el tablón de anuncios, agradecer a los Jefes de Área el interes demostrado ante la propuesta de USO para que los compañeros en la zona de devoluciones puedan trabajar de dos en dos en las mesas, para que el trabajo que siempre sera trabajo, sea lo más ameno posible.
Después de hablar con ellos en varias ocasiones hemos llegado a que todos pretendemos lo mismo, es decir, que es posible trabajar y hablar a la vez sin que la produción baje.
Ahora solo hay que poner de nuestra parte compañeros para que la situación permanezca y demostrar que es posible trabajar juntos. Espero que nadie más se vuelva a sentir solo en las mesas, un abrazo compañeros"
Esto es un texto que pertenece al blog de los compañeros de Meco. Me pregunto si es que en Madrid sí saben hacer dos cosas a la vez (hablar y trabajar) y los maños (con fama de brutos y pueblerinos...) no... Supongo que por el momento esa es la visión que tienen de nosotros, dado que, o nuestras mesas (que para nada tienen algo que envidiar a las de Ikea) son más pequeñas que en la capi, o somos unos torpes que se nos va la fuerza por la boca.
Sin embargo, yo creo en la igualdad de oportunidades, y en la posibilidad de aplicar esa "teoría de rendimiento" en nuestras mesas cuando cambiamos de caja, o reetiquetamos... sin embargo, tengan en cuenta mi origen aragonés de carácer bruto y pueblerino en mi opinión.
Un positivo saludo.
Como ya hemos puesto en el tablón de anuncios, agradecer a los Jefes de Área el interes demostrado ante la propuesta de USO para que los compañeros en la zona de devoluciones puedan trabajar de dos en dos en las mesas, para que el trabajo que siempre sera trabajo, sea lo más ameno posible.
Después de hablar con ellos en varias ocasiones hemos llegado a que todos pretendemos lo mismo, es decir, que es posible trabajar y hablar a la vez sin que la produción baje.
Ahora solo hay que poner de nuestra parte compañeros para que la situación permanezca y demostrar que es posible trabajar juntos. Espero que nadie más se vuelva a sentir solo en las mesas, un abrazo compañeros"
Esto es un texto que pertenece al blog de los compañeros de Meco. Me pregunto si es que en Madrid sí saben hacer dos cosas a la vez (hablar y trabajar) y los maños (con fama de brutos y pueblerinos...) no... Supongo que por el momento esa es la visión que tienen de nosotros, dado que, o nuestras mesas (que para nada tienen algo que envidiar a las de Ikea) son más pequeñas que en la capi, o somos unos torpes que se nos va la fuerza por la boca.
Sin embargo, yo creo en la igualdad de oportunidades, y en la posibilidad de aplicar esa "teoría de rendimiento" en nuestras mesas cuando cambiamos de caja, o reetiquetamos... sin embargo, tengan en cuenta mi origen aragonés de carácer bruto y pueblerino en mi opinión.
Un positivo saludo.
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